Teoria della gestione del valore e vantaggio competitivo incentrato sui dipendenti: una prospettiva a livello di sistema
Un approccio a livello di sistema per leader, responsabili HR e ricercatori di strategia per ragionare sul valore legato ai dipendenti. Il lavoro modella i dipendenti come partecipanti a sistemi di valore in interazione, mostra come i flussi di valore si trasformino in anti-valore e spiega perché le stesse pratiche verso i dipendenti producano risultati diversi in organizzazioni diverse.
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Victor Bolshakov · 28 Sep 2026Valore +60