Utlysning av forskning · Oktober och november 2026
Värde i utvecklingsteam
Utvecklingsteam står för en stor del av varje företags budget, men timmar, story points och velocity mäter ansträngning, inte värde. Vi välkomnar studier som visar var värde skapas, går förlorat eller förskjuts inom mjukvaru- och hårdvaruutveckling.
Frågor vi gärna vill se besvarade
- Hur mäter man det värde ett team levererar, och inte bara dess produktion?
- Var uppstår antivärde: omarbete, incidenter, teknisk skuld, utbrändhet, förlorad kunskap?
- Hur förändras prioriteringar, uppskattningar och färdplaner när värde är enheten?
- Vad händer med värdet vid överlämningar mellan produkt, design, utveckling, testning och support?
- Hur förändrar AI-verktyg det värde ett team skapar, och vem får det?
- Vilka arbetssätt höjer det realiserade värdet på ett tillförlitligt sätt, och vilka höjer bara aktiviteten?
Vad som räknas som forskning
- Fallstudier från ert eget team eller företag. Data kan anonymiseras.
- Jämförelser av mått eller arbetssätt med en tydlig metod.
- Experiment och pilotprojekt, även de som misslyckades.
- Översikter av publicerade studier med egen analys.
Yrkesverksamma är välkomna. Ingen examen eller institutionstillhörighet krävs. Arbeten om andra värdeämnen är välkomna när som helst.
Läs Mätning av värdeflöden i mjukvaruleverans med Värdesystemschemat för ett exempel på formatet.
Så fungerar det
- Skicka in ditt arbete via formuläret. Det tar två korta steg.
- En oberoende expert granskar arbetet och kan be om ändringar. Experter granskar aldrig sina egna arbeten.
- Efter publiceringen utvärderar läsarna arbetet, och du ser vilket värde det har gett dem.
- Arbetet översätts till 20 språk, och du får en ÆVRI Researcher-badge för din webbplats eller dina profiler.
Temat är öppet till och med 30 Nov 2026. Arbeten som inkommer senare granskas fortfarande.