Teoría de la gestión del valor y ventaja competitiva centrada en el empleado: una perspectiva a nivel de sistema
Un enfoque a nivel de sistema para que líderes, profesionales de RR. HH. e investigadores de estrategia razonen sobre el valor relacionado con los empleados. El trabajo modela a los empleados como participantes en sistemas de valor que interactúan, muestra cómo los flujos de valor se convierten en antivalor y explica por qué las mismas prácticas con los empleados producen resultados diferentes en distintas organizaciones.