कर्मचारी-केंद्रितता पर प्रतिस्पर्धा: नेताओं के लिए मूल्य प्रणाली का दृष्टिकोण
लाभों, सीखने और संस्कृति में किए गए निवेश अक्सर अल्पकालिक परिणाम क्यों देते हैं? इसका उत्तर मूल्य प्रणालियों के बीच संरेखण में है, सर्वोत्तम प्रथाओं की लंबी सूची में नहीं।
संगठनों में मूल्य कैसे बनता और नष्ट होता है, और नेतृत्वकर्ता इस बारे में क्या कर सकते हैं।
लाभों, सीखने और संस्कृति में किए गए निवेश अक्सर अल्पकालिक परिणाम क्यों देते हैं? इसका उत्तर मूल्य प्रणालियों के बीच संरेखण में है, सर्वोत्तम प्रथाओं की लंबी सूची में नहीं।
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