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Nuova ricerca: Value Management Theory and Employee-Centric Competitive Advantage: A System-Level Perspective
Traduzione automatica. Lingua originale: Inglese. Leggi l'originale
Victor Bolshakov ha pubblicato un nuovo lavoro su ÆVRI dopo la revisione da parte di esperti.
Un approccio a livello di sistema per dirigenti, professionisti delle risorse umane e ricercatori di strategia, per ragionare sul valore (value) legato ai dipendenti. Il lavoro modella i dipendenti come partecipanti a sistemi di valore (value systems) interagenti, mostra come i flussi di valore (value flows) si trasformino in anti-valore (anti-value) e spiega perché le stesse pratiche verso i dipendenti producono risultati diversi in organizzazioni diverse.
Leggi il lavoro e valuta il suo valore. È disponibile in 20 lingue.
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