Author of the Æilus methodology and the Theory of Value Management (VMT). Founder of the Aeilus Value Research Institute (ÆVRI).
Prace metodologiczneWartości (value) nie trzeba mierzyć w jednostkach bezwzględnych. W wielu decyzjach wystarczy ustalić, które z dostępnych działań przybliża dany podmiot do pożądanego stanu. Ta notatka proponuje jedną metodologię o kilku poziomach głębokości: od szybkiej oceny po zbiorową ocenę ekspertów i weryfikację empiryczną.
Wychodzi od stanu docelowego, a nie od punktacji, sprawdza związki przyczynowe i alternatywy, uwzględnia błędy psychologiczne, a kończy się praktyczną kartą decyzji i programem badawczym dla instytutu.
value assessmentdecision makinggoal settingcognitive biasescollective estimationbucket estimationresearch methodology
Prace metodologiczneW hierarchiach funkcjonalnych każda jednostka jest właścicielem procesu, ale nikt nie jest właścicielem przepływu wartości, który przechodzi przez jednostki i realizuje się u odbierającego aktora. Niniejszy artykuł, napisany dla menedżerów, liderów produktu i inżynierii oraz operacji, przedstawia model ról i procesów Æilus v2.0 jako sposób jawnego określenia własności wartości bez dodawania szczebli zarządzania. Omawia sześć ról, obowiązkowe grupy procesów i zdarzenia, przydział artefaktów według ról, ścieżkę wdrożenia oraz ryzyka inflacji ról, biurokracji i teatru wartości (value theatre) wraz z zabezpieczeniami.
value ownershipÆilus rolesValue Transformer OwnerValue System OwnerFlow Owneroperating cycleartifacts and reportsvalue theatre
Prace metodologiczneOKR wyznaczają kierunek, a KPI kontrolują jakość, jednak w systemach zarządzania wszystkie cele wyglądają na równe, więc to, co wygodne i mierzalne, zwykle wygrywa z tym, co ważne. Niniejszy artykuł, przeznaczony dla menedżerów oraz liderów produktu, inżynierii, operacji i strategii, proponuje warstwę wartości (value layer) nad istniejącymi celami: każdy cel i wskaźnik otrzymuje planowaną wartość i oszacowanie antywartości w Æ, powiązane z nazwanym systemem wartości i właścicielem, a następnie weryfikowane względem wartości zrealizowanej. Przedstawia wymagany zapis dla każdego celu, ośmioetapową procedurę wdrożenia, przykład ilustracyjny oraz zabezpieczenia przed fałszywą precyzją i manipulacją.
OKRKPIprioritisationvalue currencyanti-valueplanned and realized valueaggregation policyGoodhart's law
Prace metodologicznePraktyki skopiowane z innych organizacji często nie przynoszą rezultatów, ponieważ praktyka przenosi swoją formę, ale nie system wartości, który sprawiał, że działała. Niniejszy artykuł, skierowany do menedżerów oraz liderów produktu i inżynierii, definiuje praktykę jako lokalny system wartości z zadeklarowaną hipotezą wartości, określa, kiedy praktyka jest dopuszczalna zgodnie z politykami domeny, i podaje strukturę budowy oraz utrzymania zbioru praktyk.
practicesbest practicesdomainsdomain policiesadmissibilitypartial commensurabilitypractices cataloguevalue transformer
Prace metodologicznePrędkość (velocity), przepustowość (throughput) i metryki dostarczania w stylu DORA opisują, jak praca przepływa przez pipeline, ale nie to, jaką wartość dostarcza ani jaką antywartość tworzy. Niniejszy artykuł daje liderom produktu i inżynierii metodę modelowania systemu wartości produktu programistycznego za pomocą Schematu systemu wartości (VSS) i VSS Editor oraz porównywania wartości planowanej, zrealizowanej i retrospektywnej dla każdego wydania. Obejmuje opór przepływu, wyciek, wspólne węzły, takie jak autoryzacja i bramy API, role, rytm oraz ograniczenia podejścia.
value system schemaVSS Editorsoftware deliveryplanned and realized valueanti-valueflow resistanceshared servicesdelivery metrics
Badania teoretyczneOrganizacje zazwyczaj mierzą sztuczną inteligencję jak cyfrowego pracownika: wykonane zadania i uniknięte zatrudnienie. Ten artykuł pokazuje, na gruncie Teorii zarządzania wartością (Value Management Theory), dlaczego taka rama mierzy sztuczną inteligencję tam, gdzie wygląda najsilniej, a ukrywa poprawki i antywartość po stronie odbiorcy. Daje menedżerom i liderom programów AI sposób umieszczenia AI jako roli transformatora w systemie wartości, nazwania jej, narysowania jej w Schemacie systemu wartości i mierzenia jej tam, gdzie jej wynik jest konsumowany.
AI adoptionvalue transformerplanned and realized valueanti-valuereceiver-side metricsValue System SchemaVMTÆilus
Prace metodologiczneWsparcie techniczne jest zwykle zarządzane jako centrum kosztów, co ukrywa wartość, którą tworzy dla klientów i produktu. Niniejsza praca przeformułowuje model wsparcia Æilus jako łańcuch transformatorów przekształcających antywartość w wartość, podaje minimalne wzory dla dwóch współczynników źródła (VAM i ACM), ustala, czyją wartość one mierzą, i proponuje protokół pomiaru, który mogłaby przyjąć organizacja wsparcia.
technical supportanti-valuevalue conversionACMVAMincident managementvalue measurementservice domains
Badania teoretyczneWiele organizacji raportuje zielone wskaźniki, podczas gdy ich długoterminowa zdolność do dostarczania wartości ulega erozji. Niniejszy artykuł, napisany dla liderów oraz menedżerów strategii, produktu i operacji, wyjaśnia za pomocą Teorii zarządzania wartością, dlaczego decyzje racjonalne w ramach KPI niszczą wartość i w jaki sposób powstała w ten sposób antywartość pozostaje ukryta. Przedstawia czterostopniowy model decyzyjny oparty na wartości i ilustruje go hipotetycznymi scenariuszami.
leadership decisionsanti-valuelocal optimizationvalue flowsefficiencydecision modelVMTÆilus
Prace metodologiczneMenedżerowie nieustannie używają słowa wartość, ale rzadko mówią, dla kogo ona istnieje, i uciekają się do pieniądza jako jedynej wspólnej miary. Ten wprowadzający artykuł serii daje praktykom roboczy słownik oparty na Teorii zarządzania wartością: systemy wartości, cztery formy wartości, elementy wartości, antywartość, przepływy wartości i transformatory, obserwację bez pieniędzy, odwrócenie perspektywy oraz wzór na efektywność transformatora; całość kończy jednostronicowy słowniczek.
value management theoryanti-valuevalue flowsvalue elementsvalue transformerperspective inversiontransformer efficiencyAeilus
Badania teoretyczneSztuczna inteligencja osłabia związek między pracą a wartością, na którym zbudowano opodatkowanie, opiekę społeczną i PKB. Niniejszy artykuł pyta, czy państwem można natomiast rządzić, wykrywając i rebalansując przepływy wartości w całym społeczeństwie. Przedstawia teorię państwa opartą na przepływach wartości, mechanizm rządzenia z jawnymi ograniczeniami, tryby awarii tego mechanizmu oraz metodę jego testowania, zebrane z programu badawczego Aksjakracji. Jest to teoria i projekt poddawany próbie: nie przedstawiono wyników symulacji.
value flowsstategovernanceAxiacracyVMTanti-valueAIpublic financecommonssimulation
Badania teoretyczneSystemowe podejście dla liderów, specjalistów HR i badaczy strategii do analizowania wartości związanej z pracownikami. Praca modeluje pracowników jako uczestników wzajemnie oddziałujących systemów wartości, pokazuje, jak przepływy wartości zamieniają się w antywartość, i wyjaśnia, dlaczego te same praktyki wobec pracowników dają różne rezultaty w różnych organizacjach.
employee-centricitycompetitive advantageVMTanti-valuevalue systemsHR strategy
