Anunțuri, evenimente și premii ÆVRI.
Un studiu al US Bureau of Economic Analysis compară sondajele realizate printre angajați și angajatori privind utilizarea IA. Locurile și industriile cu o utilizare mai mare a IA arată o creștere mai puternică a producției, dar autorii spun că cauzalitatea es…
În octombrie și noiembrie, ÆVRI invită la cercetări despre modul în care echipele de inginerie creează, pierd și mută valoarea (value). Practicienii sunt bineveniți și nu este necesară nicio diplomă.
Prima Value Management Conference și SAVE International Value Summit comune invită la trimiterea de rezumate până la 30 octombrie 2026. Va avea loc la München pe 11-12 mai 2027.
Cel de-al 12-lea International Workshop on Efficiency in Education, Health and other Public Services are loc la Dublin, în zilele de 15-16 octombrie 2026. Analizează cum se poate măsura ceea ce oferă cu adevărat serviciile publice.
Public Money & Management invită la trimiterea de lucrări despre modul în care serviciile publice creează valoare (value) socială, economică și ecologică pentru cetățeni. Articolele de cercetare trebuie trimise până la 1 decembrie 2026.
9th Global Conference on Creating Value are loc în perioada 10-12 decembrie 2026 la Doshisha University din Kyoto. Tema sa este cum se poate transforma valoarea pentru mai multe părți interesate în ceva ce poate fi măsurat.
O mică poveste despre ceea ce contează cu adevărat, de Victor Bolshakov, cu ilustrații de Kristina Bolshakova, acum în Learn for Kids în 20 de limbi.
Opt lucrări noi ale lui Victor Bolshakov arată managerilor, liderilor de produs și de inginerie cum să raționeze despre valoare și antivaloare în deciziile de zi cu zi.
Inteligența artificială slăbește legătura dintre muncă și valoare pe care s-au construit impozitarea, protecția socială și PIB-ul. Această lucrare se întreabă dacă un stat poate fi, în schimb, guvernat prin detectarea și reechilibrarea fluxurilor de valoare d…
Cercetări noi, cea mai apreciată lucrare și noutăți de la ÆVRI în septembrie 2026.
O modalitate sistemică prin care liderii, specialiștii în resurse umane și cercetătorii în strategie pot raționa despre valoarea legată de angajați. Lucrarea modelează angajații ca participanți la sisteme de valoare aflate în interacțiune, arată cum fluxurile…
Acum fiecare lucrare publicată arată cât de valoroasă a fost pentru cititorii săi, iar cercetătorii și experții câștigă valoare pentru munca lor.
Răspunsurile sunt redactate de AI pe baza paginilor institutului. Conversațiile nu sunt stocate.