Teoria managementului valorii și avantajul competitiv centrat pe angajat: o perspectivă la nivel de sistem
O abordare la nivel de sistem pentru lideri, specialiști HR și cercetători în strategie, menită să analizeze valoarea legată de angajați. Lucrarea modelează angajații ca participanți la sisteme de valoare aflate în interacțiune, arată cum fluxurile de valoare se transformă în antivaloare și explică de ce aceleași practici față de angajați produc rezultate diferite în organizații diferite.
employee-centricitycompetitive advantageVMTanti-valuevalue systemsHR strategy
Victor Bolshakov · 28 Sep 2026Valoare +60