Cercetare

Dreptul asupra valorii fără ierarhie: modelul de roluri și procese Æilus

În ierarhiile funcționale fiecare unitate deține un proces, dar nimeni nu deține fluxul de valoare care traversează unitățile și se realizează la actorul receptor. Această lucrare, scrisă pentru manageri, lideri de produs și de inginerie și pentru operațiuni, prezintă modelul de roluri și procese Æilus v2.0 ca modalitate de a face explicită proprietatea asupra valorii fără a adăuga niveluri de comandă. Prezintă cele șase roluri, grupurile de procese și evenimentele obligatorii, alocarea artefactelor pe roluri, o cale de adoptare și riscurile inflației de roluri, ale birocrației și ale teatrului valorii (value theatre), împreună cu măsurile de protecție.