Έρευνα

Η τεχνητή νοημοσύνη ως μετασχηματιστής αξίας, όχι ως υπάλληλος: τοποθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στις οργανωσιακές ροές αξίας

Οι οργανισμοί συνήθως μετρούν την τεχνητή νοημοσύνη ως ψηφιακό εργαζόμενο: ολοκληρωμένες εργασίες και αποφυγή προσλήψεων. Η παρούσα εργασία δείχνει, με βάση τη Θεωρία Διαχείρισης Αξίας (Value Management Theory), γιατί αυτό το πλαίσιο μετρά την τεχνητή νοημοσύνη εκεί όπου φαίνεται ισχυρότερη και κρύβει την επανεργασία και την αντιαξία στην πλευρά του παραλήπτη. Παρέχει στους managers και στους επικεφαλής προγραμμάτων τεχνητής νοημοσύνης έναν τρόπο να τοποθετούν την τεχνητή νοημοσύνη ως ρόλο μετασχηματιστή σε ένα σύστημα αξίας, να την ονομάζουν, να την σχεδιάζουν σε ένα Σχήμα Συστήματος Αξίας και να τη μετρούν εκεί όπου καταναλώνεται το αποτέλεσμά της.