חדשות
הודעות, אירועים ופרסים של ÆVRI.
הזנת RSS
מחקר ערך בעולםמחקר של US Bureau of Economic Analysis משווה בין סקרי עובדים ומעסיקים על השימוש בבינה מלאכותית. מקומות ותעשיות עם שימוש רב יותר בבינה מלאכותית מראים צמיחה חזקה יותר בתוצר, אך המחברים אומרים שקשה להוכיח סיבתיות.
המכוןבאוקטובר ובנובמבר, ÆVRI מזמינה מחקר על האופן שבו צוותי הנדסה יוצרים, מאבדים ומעבירים ערך (value). אנשי מעשה מוזמנים, ואין צורך בתואר.
אירועהכנס המשותף הראשון Value Management Conference ו-SAVE International Value Summit מזמין להגיש תקצירים עד 30 באוקטובר 2026. הוא ייערך במינכן ב-11-12 במאי 2027.
אירועהכנס ה-12 International Workshop on Efficiency in Education, Health and other Public Services מתקיים בדבלין ב-15-16 באוקטובר 2026. הוא בוחן כיצד למדוד מה שהשירותים הציבוריים באמת מספקים.
אירועPublic Money & Management מזמן הגשת מאמרים על האופן שבו שירותים ציבוריים יוצרים ערך (value) חברתי, כלכלי ואקולוגי עבור האזרחים. מאמרי מחקר יש להגיש עד 1 בדצמבר 2026.
אירועהכנס 9th Global Conference on Creating Value מתקיים בין 10 ל-12 בדצמבר 2026 ב-Doshisha University בקיוטו. הנושא שלו הוא כיצד להפוך ערך עבור בעלי עניין רבים למשהו שניתן למדוד.
המכוןסיפור קטן על מה שחשוב באמת, מאת Victor Bolshakov ובאיורים של Kristina Bolshakova, זמין עכשיו ב-Learn for Kids ב-20 שפות.
מחקר חדששמונה עבודות חדשות מאת Victor Bolshakov מראות למנהלים, למובילי מוצר והנדסה כיצד לחשוב על ערך ועל אנטי-ערך בהחלטות יומיומיות.
מחקר חדשבינה מלאכותית מחלישה את הקשר בין עבודה לערך, שעליו נבנו המיסוי, הרווחה והתמ"ג. מאמר זה שואל אם ניתן במקום זאת לשלוט במדינה באמצעות חישה ואיזון מחדש של זרימות ערך ברחבי החברה. הוא מציג תיאוריית זרימות ערך של המדינה, מנגנון שלטוני עם …
סיכוםמחקר חדש, העבודה הנחשבת ביותר וחדשות ÆVRI בספטמבר 2026.
מחקר חדשדרך ברמת המערכת עבור מנהיגים, אנשי משאבי אנוש וחוקרי אסטרטגיה לחשוב על ערך הקשור לעובדים. העבודה מדמה עובדים כמשתתפים במערכות ערך מקיימות אינטראקציה, מראה כיצד זרמי ערך הופכים לאנטי־ערך (anti-value), ומסבירה מדוע אותן פרקטיקות עובדים מניבות תוצאות שונות בהקשר…
המכוןכעת כל עבודה שפורסמה מראה עד כמה היא הייתה בעלת ערך עבור קוראיה, וחוקרים ומומחים מרוויחים ערך על עבודתם.