ארגונים מודדים בדרך כלל בינה מלאכותית כעובד דיגיטלי: משימות שהושלמו ותקנים שנחסכו. מאמר זה מראה, מתוך תורת ניהול הערך (Value Management Theory), מדוע המסגרת הזו מודדת את הבינה המלאכותית במקום שבו היא נראית החזקה ביותר ומסתירה עבודה חוזרת ואנטי-ערך בצד המקבל. הוא נותן למנהלים ולראשי תוכניות בינה מלאכותית דרך למקם את הבינה המלאכותית כתפקיד ממיר במערכת ערך, לתת לה שם, לשרטט אותה בסכמת מערכת ערך ולמדוד אותה במקום שבו התוצר שלה נצרך.
AI adoptionvalue transformerplanned and realized valueanti-valuereceiver-side metricsValue System SchemaVMTÆilus
ארגונים רבים מדווחים על מדדים ירוקים בעוד יכולתם ארוכת הטווח לספק ערך נשחקת. מאמר זה, שנכתב עבור מנהיגים ומנהלי אסטרטגיה, מוצר ותפעול, מסביר באמצעות תורת ניהול הערך מדוע החלטות שהן רציונליות במסגרות ה-KPI הורסות ערך, וכיצד האנטי-ערך המתהווה נשאר סמוי. הוא מציע מודל החלטה מבוסס ערך בארבעה שלבים ומדגים אותו בתרחישים היפותטיים.
בינה מלאכותית מחלישה את הקשר בין עבודה לערך, שעליו נבנו המיסוי, הרווחה והתמ"ג. מאמר זה שואל אם ניתן במקום זאת לנהל מדינה באמצעות חישה ואיזון מחדש של זרמי ערך ברחבי החברה. הוא מציג תיאוריה של המדינה המבוססת על זרמי ערך, מנגנון ממשל בעל גבולות מפורשים, את אופני הכשל של מנגנון זה ושיטה לבחינתו, שנאספו מתוכנית המחקר של אקסיאקרטיה. זוהי תיאוריה ותכנון הנתונים לבחינה: לא מדווחות תוצאות סימולציה.
value flowsstategovernanceAxiacracyVMTanti-valueAIpublic financecommonssimulation
דרך חשיבה ברמת המערכת עבור מנהיגים, אנשי משאבי אנוש וחוקרי אסטרטגיה להסקת מסקנות על ערך הקשור לעובדים. העבודה מדגמת עובדים כמשתתפים במערכות ערך מקיימות אינטראקציה, מראה כיצד זרמי ערך הופכים לאנטי־ערך, ומסבירה מדוע אותן פרקטיקות כלפי עובדים מניבות תוצאות שונות בארגונים שונים.
שלום! אפשר לשאול אותי על מחקר, למידה או אופן הפעילות של המכון. מה מביא אתכם לכאן?
התשובות נכתבות על ידי בינה מלאכותית על סמך דפי המכון. השיחות אינן נשמרות.
להפוך אותו למכון שלכם?
באישורכם, אנו זוכרים מה מועיל לכם כאן ומדוע, כדי שהאתר יציג לכם תחילה את מה שחשוב לכם. המידע נשמר בשרתים שלנו, לעולם אינו נמכר, ותוכלו לצפות בו או למחוק אותו בכל עת.
