Przejdź do treści
ÆVRI, Aeilus Value Research Institute

Badania

Praktyczna, przejrzysta praca nad tym, jak wartość jest tworzona, przekształcana i tracona. Każdą pracę można przeczytać bez konta.

Liczba prac pasujących do tych filtrów: 4
Prace metodologiczne

Własność wartości bez hierarchii: model ról i procesów Æilus

W hierarchiach funkcjonalnych każda jednostka jest właścicielem procesu, ale nikt nie jest właścicielem przepływu wartości, który przechodzi przez jednostki i realizuje się u odbierającego aktora. Niniejszy artykuł, napisany dla menedżerów, liderów produktu i inżynierii oraz operacji, przedstawia model ról i procesów Æilus v2.0 jako sposób jawnego określenia własności wartości bez dodawania szczebli zarządzania. Omawia sześć ról, obowiązkowe grupy procesów i zdarzenia, przydział artefaktów według ról, ścieżkę wdrożenia oraz ryzyka inflacji ról, biurokracji i teatru wartości (value theatre) wraz z zabezpieczeniami.

value ownershipÆilus rolesValue Transformer OwnerValue System OwnerFlow Owneroperating cycleartifacts and reportsvalue theatre
Victor Bolshakov · 1 Oct 2026Wartość +60
Prace metodologiczne

Praktyki są lokalnymi systemami wartości: domeny, polityki i koniec 'najlepszych praktyk'

Praktyki skopiowane z innych organizacji często nie przynoszą rezultatów, ponieważ praktyka przenosi swoją formę, ale nie system wartości, który sprawiał, że działała. Niniejszy artykuł, skierowany do menedżerów oraz liderów produktu i inżynierii, definiuje praktykę jako lokalny system wartości z zadeklarowaną hipotezą wartości, określa, kiedy praktyka jest dopuszczalna zgodnie z politykami domeny, i podaje strukturę budowy oraz utrzymania zbioru praktyk.

practicesbest practicesdomainsdomain policiesadmissibilitypartial commensurabilitypractices cataloguevalue transformer
Victor Bolshakov · 1 Oct 2026Wartość +600
Badania teoretyczne

AI jako transformator wartości, a nie pracownik: umiejscowienie AI w organizacyjnych przepływach wartości

Organizacje zazwyczaj mierzą sztuczną inteligencję jak cyfrowego pracownika: wykonane zadania i uniknięte zatrudnienie. Ten artykuł pokazuje, na gruncie Teorii zarządzania wartością (Value Management Theory), dlaczego taka rama mierzy sztuczną inteligencję tam, gdzie wygląda najsilniej, a ukrywa poprawki i antywartość po stronie odbiorcy. Daje menedżerom i liderom programów AI sposób umieszczenia AI jako roli transformatora w systemie wartości, nazwania jej, narysowania jej w Schemacie systemu wartości i mierzenia jej tam, gdzie jej wynik jest konsumowany.

AI adoptionvalue transformerplanned and realized valueanti-valuereceiver-side metricsValue System SchemaVMTÆilus
Victor Bolshakov · 1 Oct 2026Jeszcze nieocenione
Prace metodologiczne

Wartość, antywartość i przepływy wartości: roboczy słownik dla praktyków

Menedżerowie nieustannie używają słowa wartość, ale rzadko mówią, dla kogo ona istnieje, i uciekają się do pieniądza jako jedynej wspólnej miary. Ten wprowadzający artykuł serii daje praktykom roboczy słownik oparty na Teorii zarządzania wartością: systemy wartości, cztery formy wartości, elementy wartości, antywartość, przepływy wartości i transformatory, obserwację bez pieniędzy, odwrócenie perspektywy oraz wzór na efektywność transformatora; całość kończy jednostronicowy słowniczek.

value management theoryanti-valuevalue flowsvalue elementsvalue transformerperspective inversiontransformer efficiencyAeilus
Victor Bolshakov · 1 Oct 2026Jeszcze nieocenione

Katalog Praktyk Aeilus

Praktyczne sposoby pracy z wartością, powiązane z metodologią Æilus. Katalog jest w przygotowaniu.

Wytyczne dotyczące publikacji