Практики - это локальные системы ценности: домены, политики и конец "лучших практик"
Практики, перенятые у других организаций, часто не дают результата: практика переносит свою форму, но не систему ценности, благодаря которой она работала. Эта статья адресована руководителям, а также лидерам продуктовых и инженерных команд. В ней практика определяется как локальная система ценности с заявленной гипотезой ценности, описано, когда практика допустима при политиках доменов, и предложена структура для создания и ведения коллекции практик.