Конкуренція через орієнтованість на працівників: погляд з позиції системи цінності для керівників
Чому інвестиції в пільги, навчання та культуру часто дають короткочасні результати? Відповідь - в узгодженості між системами цінності, а не в довшому списку найкращих практик.