Перейти до вмісту
ÆVRI, Aeilus Value Research Institute

Дослідження

Практична, прозора робота над тим, як цінність створюється, трансформується та втрачається. Кожну роботу можна прочитати без облікового запису.

Робіт за цими фільтрами: 3
Методологічні статті

Обгортання OKR і KPI цінністю: пріоритизація в єдиній валюті цінності

OKR задають напрям, а KPI контролюють якість, але в системах управління всі цілі виглядають рівними, тому зручне й вимірюване зазвичай перемагає важливе. Ця праця, адресована керівникам і лідерам продукту, інженерії, операцій та стратегії, пропонує шар цінності (value layer) поверх наявних цілей: кожна ціль і кожен показник отримують планову цінність та оцінку антицінності в Æ, прив'язані до названої системи цінності й власника, а згодом звіряються з реалізованою цінністю. Вона містить обов'язковий запис для кожної цілі, процедуру впровадження з восьми кроків, ілюстративний приклад і запобіжники проти хибної точності та маніпуляцій.

OKRKPIprioritisationvalue currencyanti-valueplanned and realized valueaggregation policyGoodhart's law
Victor Bolshakov · 1 Oct 2026Цінність +120
Методологічні статті

Вимірювання потоків цінності в постачанні програмного забезпечення за допомогою Схеми системи цінності

Швидкість (velocity), пропускна здатність (throughput) та метрики постачання в стилі DORA описують, як робота проходить через конвеєр, але не те, яку цінність він постачає і яку антицінність створює. Ця стаття пропонує керівникам продуктових та інженерних команд метод моделювання системи цінності програмного продукту за допомогою Схеми системи цінності (VSS) і редактора VSS Editor, а також порівняння запланованої, реалізованої та ретроспективної цінності для кожного релізу. У ній розглянуто опір потоку, витік, спільні вузли, такі як авторизація та API-шлюзи, ролі, каденцію та межі застосовності підходу.

value system schemaVSS Editorsoftware deliveryplanned and realized valueanti-valueflow resistanceshared servicesdelivery metrics
Victor Bolshakov · 1 Oct 2026Цінність 0
Теоретичні дослідження

ШІ як перетворювач цінності, а не працівник: місце ШІ в організаційних потоках цінності

Організації зазвичай вимірюють ШІ як цифрового працівника: виконані завдання та уникнуте збільшення штату. У цій статті на основі Теорії управління цінністю (Value Management Theory) показано, чому така рамка вимірює ШІ там, де він виглядає найсильнішим, і приховує переробку та антицінність на боці отримувача. Вона дає керівникам і лідерам програм ШІ спосіб розмістити ШІ як роль трансформера в системі цінності, назвати його, зобразити його в Схемі системи цінності та вимірювати його там, де споживається його результат.

AI adoptionvalue transformerplanned and realized valueanti-valuereceiver-side metricsValue System SchemaVMTÆilus
Victor Bolshakov · 1 Oct 2026Ще не оцінено

Каталог практик Aeilus

Практичні способи роботи з цінністю, пов'язані з методологією Æilus. Каталог готується.

Правила публікації