美国统计机构将工人使用人工智能与产出增长加快联系起来,但无法证明因果关系
美国经济分析局(US Bureau of Economic Analysis)的一项研究比较了员工和雇主关于人工智能使用情况的调查。人工智能使用较多的地区和行业显示出更强的产出增长,但作者表示因果关系很难证明。
ÆVRI 的公告、活动和奖项。
美国经济分析局(US Bureau of Economic Analysis)的一项研究比较了员工和雇主关于人工智能使用情况的调查。人工智能使用较多的地区和行业显示出更强的产出增长,但作者表示因果关系很难证明。
10月和11月,ÆVRI邀请开展关于工程团队如何创造、损失和转移价值(value)的研究。欢迎从业者参与,无需学位。
首届联合举办的 Value Management Conference 和 SAVE International Value Summit 征集摘要,截止日期为 2026 年 10 月 30 日。会议将于 2027 年 5 月 11 日至 12 日在慕尼黑举行。
第12届International Workshop on Efficiency in Education, Health and other Public Services将于2026年10月15日至16日在都柏林举行。研讨会探讨如何衡量公共服务真正提供的成果。
Public Money & Management 征集关于公共服务如何为公民创造社会、经济和生态价值(value)的论文。研究论文截止日期为 2026 年 12 月 1 日。
第9届 Global Conference on Creating Value 将于2026年12月10日至12日在京都的 Doshisha University 举行。其主题是如何将多利益相关方的价值转化为可以衡量的事物。
一个关于真正重要之事的小故事,作者 Victor Bolshakov,插图 Kristina Bolshakova,现已在 Learn for Kids 中提供 20 种语言版本。
Victor Bolshakov 的八篇新作品向管理者、产品和工程负责人展示了如何在日常决策中思考价值与反价值。
人工智能削弱了劳动与价值之间的联系,而税收、福利和GDP正是建立在这一联系之上。本文探讨,国家能否转而通过感知并重新平衡整个社会的价值流来实现治理。文中提出了一种国家的价值流理论,一种具有……的治理机制
2026年9月ÆVRI的新研究、最受重视的作品和新闻。
为领导者、人力资源和战略研究人员提供的一种系统层面的方法,用于思考与员工相关的价值。该研究将员工建模为相互作用的价值系统的参与者,展示价值流如何转化为反价值(anti-value),并解释为什么相同的员工实践在不同的……中会产生不同的结果。
现在,每一篇已发表的作品都会显示它对读者的价值有多大,研究人员和专家也因自己的工作而获得价值。
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