Ankündigungen, Veranstaltungen und Auszeichnungen von ÆVRI.
Eine Studie des US Bureau of Economic Analysis vergleicht Befragungen von Beschäftigten und Arbeitgebern zur Nutzung von KI. Regionen und Branchen mit stärkerer KI-Nutzung zeigen ein stärkeres Produktionswachstum, doch die Autoren sagen, dass sich die Kausali…
Im Oktober und November lädt ÆVRI zu Forschung darüber ein, wie Engineering-Teams Wert (value) schaffen, verlieren und verlagern. Praktiker sind willkommen, ein Studienabschluss ist nicht erforderlich.
Die erste gemeinsame Value Management Conference und SAVE International Value Summit lädt bis zum 30. Oktober 2026 zur Einreichung von Abstracts ein. Sie findet am 11.-12. Mai 2027 in München statt.
Der 12. International Workshop on Efficiency in Education, Health and other Public Services findet am 15.-16. Oktober 2026 in Dublin statt. Er untersucht, wie sich messen lässt, was öffentliche Dienstleistungen tatsächlich leisten.
Public Money & Management lädt zur Einreichung von Beiträgen darüber ein, wie öffentliche Dienstleistungen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Wert (value) für Bürgerinnen und Bürger schaffen. Forschungsartikel sind bis zum 1. Dezember 2026 einzur…
Die 9th Global Conference on Creating Value findet vom 10. bis 12. Dezember 2026 an der Doshisha University in Kyoto statt. Ihr Thema ist, wie sich der Wert für mehrere Stakeholder in etwas Messbares verwandeln lässt.
Eine kleine Geschichte darüber, was wirklich zählt, von Victor Bolshakov mit Illustrationen von Kristina Bolshakova, jetzt in Learn for Kids in 20 Sprachen.
Acht neue Arbeiten von Victor Bolshakov zeigen Führungskräften sowie Produkt- und Engineering-Verantwortlichen, wie sie in alltäglichen Entscheidungen über Wert und Anti-Wert nachdenken können.
Künstliche Intelligenz schwächt die Verbindung zwischen Arbeit und Wert, auf der Besteuerung, Sozialstaat und BIP aufgebaut wurden. Dieser Beitrag fragt, ob ein Staat stattdessen dadurch regiert werden kann, dass Wertflüsse in der Gesellschaft erfasst und neu…
Neue Forschung, die wertvollste Arbeit und Neuigkeiten von ÆVRI im September 2026.
Ein systemischer Ansatz für Führungskräfte sowie HR- und Strategieforschende, um über mitarbeiterbezogenen Wert nachzudenken. Die Arbeit modelliert Mitarbeitende als Teilnehmende interagierender Wertsysteme, zeigt, wie Wertflüsse zu Anti-Wert werden, und erkl…
Jede veröffentlichte Arbeit zeigt nun, wie wertvoll sie für ihre Leser war, und Forscher und Experten verdienen Wert für ihre Arbeit.
Die Antworten werden von einer KI auf Grundlage der Seiten des Instituts verfasst. Gespräche werden nicht gespeichert.