Das Wichtigste auf der Welt
Ein kleines Bilderbuch darüber, was wirklich wichtig ist: Geld, Güte, Lernen und das Licht des Wertes, das in jedem von uns lebt.
Das Institut erklärt Wert und die Ergebnisse der ÆVRI-Forschung in einfachen Worten für unterschiedliche Leserinnen und Leser. Diese Materialien werden von ÆVRI verfasst und sind keine begutachtete Forschung (Peer-Review).
Ein kleines Bilderbuch darüber, was wirklich wichtig ist: Geld, Güte, Lernen und das Licht des Wertes, das in jedem von uns lebt.
Wert ist alles, was einer Gruppe hilft, in dem besser zu werden, was sie tun möchte. Anti-Wert ist das, was sie unbemerkt schlechter macht.
Warum klappen manche Gruppenprojekte und andere gehen schief? Eine einfache Art, Teams zu betrachten: was Wert schafft, was Anti-Wert (anti-value) schafft und warum Menschen unterschiedliche Dinge wollen.
Ein kurzer Leitfaden zu den Kernkonstrukten der Theorie des Wertmanagements (VMT) und dazu, wie sie zur Analyse der Mitarbeiterzentrierung als Quelle von Wettbewerbsvorteilen eingesetzt werden.
Warum bringen Investitionen in Zusatzleistungen, Lernen und Kultur oft nur kurzlebige Ergebnisse? Die Antwort liegt in der Abstimmung zwischen Wertsystemen, nicht in einer längeren Liste von Best Practices.
Ideen aus der Theorie des Wertmanagements für öffentliche Einrichtungen: Die Menschen, die Leistungen erbringen, die Einrichtung und die Bürger sind drei Wertsysteme, die zueinander passen müssen.
Die Antworten werden von einer KI auf Grundlage der Seiten des Instituts verfasst. Gespräche werden nicht gespeichert.