Warum Führungsentscheidungen Unternehmenswert zerstören: lokale Optimierung und verborgener Anti-Wert
Viele Organisationen melden grüne Indikatoren, während ihre langfristige Fähigkeit, Wert zu liefern, schwindet. Dieser Beitrag, verfasst für Führungskräfte sowie Strategie-, Produkt- und Betriebsmanager, erklärt anhand der Theorie des Wertmanagements, warum Entscheidungen, die innerhalb von KPI-Rahmen rational sind, Wert zerstören und wie der daraus entstehende Anti-Wert verborgen bleibt. Er bietet ein vierstufiges wertbasiertes Entscheidungsmodell und veranschaulicht es mit hypothetischen Szenarien.