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ÆVRI, Aeilus Value Research Institute

Appel à contributions · Octobre et novembre 2026

La valeur dans les équipes d'ingénierie

Les équipes d'ingénierie absorbent une large part du budget de chaque entreprise, pourtant les heures, les story points et la vélocité mesurent l'effort, non la valeur. Nous invitons les études qui montrent où la valeur est créée, perdue ou déplacée dans l'ingénierie logicielle et matérielle.

Questions auxquelles nous aimerions voir répondre

  • Comment mesurer la valeur que livre une équipe, et pas seulement sa production ?
  • Où apparaît l'anti-valeur : reprises, incidents, dette technique, épuisement professionnel, perte de connaissances ?
  • Comment les priorités, les estimations et les feuilles de route changent-elles lorsque la valeur devient l'unité de mesure ?
  • Que devient la valeur lors des transmissions entre produit, conception, développement, tests et support ?
  • Comment les outils d'IA modifient-ils la valeur créée par une équipe, et qui en bénéficie ?
  • Quelles pratiques augmentent de façon fiable la valeur réalisée, et lesquelles n'augmentent que l'activité ?

Ce qui est considéré comme de la recherche

  • Études de cas issues de votre propre équipe ou entreprise. Les données peuvent être anonymisées.
  • Comparaisons de indicateurs ou de pratiques selon une méthode claire.
  • Expériences et projets pilotes, y compris ceux qui ont échoué.
  • Analyses critiques d'études publiées, avec votre propre analyse.

Les praticiens sont les bienvenus. Aucun diplôme ni aucune affiliation n'est requis. Les travaux sur d'autres sujets liés à la valeur sont acceptés à tout moment.

Pour un exemple de format, lisez Mesurer les flux de valeur dans la livraison de logiciels avec le Schéma de système de valeur.

Comment cela fonctionne

  1. Soumettez votre travail via le formulaire. Il suffit de deux courtes étapes.
  2. Un expert indépendant l'examine et peut demander des modifications. Les experts n'évaluent jamais leurs propres travaux.
  3. Après la publication, les lecteurs évaluent le travail et vous voyez la valeur qu'il leur a apportée.
  4. Le travail est traduit en 20 langues, et vous recevez un badge ÆVRI Researcher pour votre site web ou vos profils.

Le thème est ouvert jusqu'au 30 Nov 2026. Les travaux reçus après cette date sont tout de même examinés.