ÆVRI duyuruları, etkinlikleri ve ödülleri.
US Bureau of Economic Analysis tarafından yapılan bir çalışma, yapay zekâ kullanımına ilişkin çalışan ve işveren anketlerini karşılaştırıyor. Yapay zekâ kullanımının daha yüksek olduğu yerler ve sektörler daha güçlü üretim büyümesi gösteriyor, ancak yazarlar …
ÆVRI, Ekim ve Kasım aylarında mühendislik ekiplerinin değeri (value) nasıl yarattığı, kaybettiği ve kaydırdığı üzerine araştırmaları davet ediyor. Uygulayıcılar davetlidir ve diploma gerekmez.
İlk ortak Value Management Conference ve SAVE International Value Summit, özetleri 30 Ekim 2026 tarihine kadar bekliyor. Etkinlik 11-12 Mayıs 2027 tarihlerinde Münih'te düzenlenecek.
12. International Workshop on Efficiency in Education, Health and other Public Services, 15-16 Ekim 2026'da Dublin'de toplanıyor. Kamu hizmetlerinin gerçekte ne sunduğunun nasıl ölçüleceğini ele alıyor.
Public Money & Management, kamu hizmetlerinin vatandaşlar için toplumsal, ekonomik ve ekolojik değeri (value) nasıl yarattığına dair makaleleri davet etmektedir. Araştırma makalelerinin son teslim tarihi 1 Aralık 2026'dır.
9th Global Conference on Creating Value, 10-12 Aralık 2026 tarihlerinde Kyoto'daki Doshisha University'de düzenleniyor. Teması, birden çok paydaş için değerin ölçülebilir bir şeye nasıl dönüştürüleceğidir.
Victor Bolshakov imzalı, Kristina Bolshakova çizimli, gerçekten önemli olan şey hakkında küçük bir hikaye, artık Learn for Kids bölümünde 20 dilde.
Victor Bolshakov'un sekiz yeni çalışması, yöneticilere, ürün ve mühendislik liderlerine günlük kararlarda değer ve karşı değer hakkında nasıl akıl yürütecekleri gösteriyor.
Yapay zekâ, vergilendirmenin, refahın ve GSYH'nin üzerine inşa edildiği emek ile değer arasındaki bağı zayıflatıyor. Bu makale, bir devletin bunun yerine toplum genelindeki değer akışlarını algılayarak ve yeniden dengeleyerek yönetilip yönetilemeyeceğini soru…
ÆVRI'nin Eylül 2026'daki yeni araştırması, en değerli çalışması ve haberleri.
Liderlerin, İK ve strateji araştırmacılarının çalışanlarla ilgili değer üzerine sistem düzeyinde akıl yürütmesi için bir yol. Çalışma, çalışanları etkileşen değer sistemlerinin katılımcıları olarak modellemekte, değer akışlarının nasıl anti-değere (anti-value…
Artık yayımlanan her çalışma okurları için ne kadar değerli olduğunu gösteriyor ve araştırmacılar ile uzmanlar çalışmaları karşılığında değer kazanıyor.
Yanıtlar, enstitünün sayfalarından yapay zekâ tarafından yazılır. Sohbetler saklanmaz.