Değer Yönetimi Teorisi ve Çalışan Odaklı Rekabet Avantajı: Sistem Düzeyinde Bir Bakış Açısı
Liderlerin, İK uzmanlarının ve strateji araştırmacılarının çalışanlarla ilgili değer üzerine akıl yürütmesi için sistem düzeyinde bir yaklaşım. Çalışma, çalışanları etkileşim içindeki değer sistemlerinin katılımcıları olarak modeller, değer akışlarının nasıl anti-değere dönüştüğünü gösterir ve aynı çalışan uygulamalarının neden farklı kuruluşlarda farklı sonuçlar ürettiğini açıklar.
employee-centricitycompetitive advantageVMTanti-valuevalue systemsHR strategy
Victor Bolshakov · 28 Sep 2026Değer +60