Запрошення до досліджень: цінність в інженерних командах

Інженерні команди витрачають значну частку бюджету будь-якої компанії. Проте звичні показники, години, story points і швидкість (velocity), відображають зусилля, а не цінність. Цієї осені ÆVRI запрошує до досліджень цінності (value) в інженерних командах.

Ми шукаємо роботи, які показують, де цінність створюється, втрачається або зміщується: у пріоритетах і оцінках, на стиках між ролями, в інцидентах і технічному боргу, а також у використанні інструментів ШІ. Вітаються кейси з вашої власної команди, порівняння метрик, пілотні проєкти та ретельні огляди. Дані можна анонімізувати.

Науковий ступінь і приналежність до організації не потрібні. Кожну роботу рецензує незалежний експерт. Після публікації читачі оцінюють її, роботу перекладають 20 мовами, а автор отримує знак дослідника ÆVRI.

Прочитайте повний текст запрошення з питаннями та прикладом: Запрошення до досліджень. Готові? Надішліть свою роботу.