Aufruf zur Forschung: Wert in Engineering-Teams

Engineering-Teams verbrauchen einen großen Teil des Budgets jedes Unternehmens. Doch die üblichen Kennzahlen, Stunden, Story Points und Velocity, zeigen Aufwand, nicht Wert. In diesem Herbst lädt ÆVRI zur Forschung über Wert (value) in Engineering-Teams ein.

Wir suchen Studien, die zeigen, wo Wert entsteht, verloren geht oder sich verschiebt: bei Prioritäten und Schätzungen, an Übergaben zwischen Rollen, bei Vorfällen und technischen Schulden sowie beim Einsatz von KI-Werkzeugen. Fallstudien aus Ihrem eigenen Team, Vergleiche von Kennzahlen, Pilotprojekte und sorgfältige Übersichtsarbeiten sind willkommen. Die Daten können anonymisiert werden.

Weder ein Abschluss noch eine Zugehörigkeit zu einer Organisation ist erforderlich. Jede Arbeit wird von einer unabhängigen Fachperson begutachtet. Nach der Veröffentlichung bewerten die Leser sie, die Arbeit wird in 20 Sprachen übersetzt, und die Autorin oder der Autor erhält ein ÆVRI-Forscher-Abzeichen.

Lesen Sie den vollständigen Aufruf mit Fragen und einem Beispiel: Aufruf zur Forschung. Bereit? Reichen Sie Ihre Arbeit ein.