Neue Forschung ·
Neue Forschungsarbeit: Value Management Theory and Employee-Centric Competitive Advantage: A System-Level Perspective
Maschinelle Übersetzung. Originalsprache: Englisch. Original lesen
Victor Bolshakov hat nach einer Expertenbegutachtung ein neues Werk auf ÆVRI veröffentlicht.
Ein systemischer Ansatz für Führungskräfte, HR-Fachleute und Strategieforschende, um über mitarbeiterbezogenen Wert (value) nachzudenken. Die Arbeit modelliert Mitarbeitende als Teilnehmer interagierender Wertsysteme (value systems), zeigt, wie Wertflüsse (value flows) zu Antiwert (anti-value) werden, und erklärt, warum dieselben Mitarbeiterpraktiken in verschiedenen Organisationen unterschiedliche Ergebnisse hervorbringen.
Lesen Sie die Arbeit und bewerten Sie ihren Wert. Sie ist in 20 Sprachen verfügbar.
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