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La responsabilité de la valeur sans hiérarchie : le modèle de rôles et de processus d'Æilus

Dans les hiérarchies fonctionnelles, chaque unité possède un processus, mais personne ne possède le flux de valeur qui traverse les unités et se réalise chez l'acteur récepteur. Cet article, rédigé pour les managers, les responsables produit et ingénierie et les opérations, présente le modèle de rôles et de processus Æilus v2.0 comme moyen de rendre explicite la propriété de la valeur sans ajouter de niveaux hiérarchiques. Il expose les six rôles, les groupes de processus et les événements obligatoires, une répartition des artefacts par rôle, une voie d'adoption, ainsi que les risques d'inflation des rôles, de bureaucratie et de théâtre de la valeur (value theatre) avec leurs garde-fous.