研究募集:エンジニアリングチームにおける価値

エンジニアリングチームは、あらゆる企業の予算の大きな部分を使っています。しかし、時間、ストーリーポイント(story points)、ベロシティ(velocity)といった通常の指標は、価値ではなく労力を示します。この秋、ÆVRI はエンジニアリングチームにおける価値(value)に関する研究を募集します。

価値がどこで生まれ、失われ、あるいは移動するのかを示す研究を求めています。優先順位と見積もり、役割間の引き継ぎ、インシデントと技術的負債、そして AI ツールの活用などです。あなた自身のチームのケーススタディ、指標の比較、パイロット、丁寧なレビューを歓迎します。データは匿名化して構いません。

学位や所属は不要です。すべての成果は独立した専門家が審査します。公開後は読者が評価し、成果は 20 言語に翻訳され、著者には ÆVRI 研究者バッジが贈られます。

質問と例を含む募集要項の全文はこちら:研究募集。準備はできましたか?成果を投稿する。