Yeni araştırma ·
Yeni araştırma: Value Management Theory and Employee-Centric Competitive Advantage: A System-Level Perspective
Makine çevirisi. Özgün dil: İngilizce. Orijinalini okuyun
Liderlerin, İK ve strateji araştırmacılarının çalışanlarla ilgili değer üzerine sistem düzeyinde akıl yürütmesi için bir yol. Çalışma, çalışanları etkileşen değer sistemlerinin katılımcıları olarak modellemekte, değer akışlarının nasıl anti-değere (anti-value) dönüştüğünü göstermekte ve aynı çalışan uygulamalarının neden farklı … farklı sonuçlar ürettiğini açıklamaktadır…
Victor Bolshakov, uzman incelemesinin ardından ÆVRI'de yeni bir çalışma yayımladı.
Liderlerin, İK uzmanlarının ve strateji araştırmacılarının çalışanlarla ilgili değer (value) üzerine akıl yürütmesi için sistem düzeyinde bir yaklaşım. Çalışma, çalışanları etkileşim içindeki değer sistemlerinin (value systems) katılımcıları olarak modelliyor, değer akışlarının (value flows) nasıl anti-değere (anti-value) dönüştüğünü gösteriyor ve aynı çalışan uygulamalarının neden farklı kurumlarda farklı sonuçlar ürettiğini açıklıyor.
Çalışmayı okuyun ve değerini değerlendirin. 20 dilde mevcuttur.
İlgili araştırmalar
Bu sizin için ne kadar değerliydi?
Henüz değerlendirilmedi
Okuma süreniz değerlendirmeniz olarak sayılır. Kendi tepkinizi seçmek için Giriş yap.
Değer nasıl değerlendirilir
Yorum ekleyin
Yorum bırakmak için Giriş yap.