Instituut ·
Oproep tot onderzoek: waarde in engineeringteams
Automatische vertaling. Oorspronkelijke taal: Engels. Lees het origineel
Engineeringteams besteden een groot deel van het budget van elk bedrijf. Toch tonen de gebruikelijke maten, uren, story points en velocity, inspanning, niet waarde. Deze herfst nodigt ÆVRI uit tot onderzoek naar waarde (value) in engineeringteams.
We zoeken studies die laten zien waar waarde wordt gecreëerd, verloren gaat of verschuift: in prioriteiten en schattingen, bij overdrachten tussen rollen, bij incidenten en technische schuld, en bij het gebruik van AI-tools. Casestudy's uit je eigen team, vergelijkingen van metrieken, pilots en zorgvuldige overzichten zijn allemaal welkom. Data mogen geanonimiseerd worden.
Een diploma of aansluiting bij een organisatie is niet vereist. Een onafhankelijke expert beoordeelt elk werk. Na publicatie beoordelen lezers het, wordt het werk in 20 talen vertaald en ontvangt de auteur een ÆVRI-onderzoekersbadge.
Lees de volledige oproep, met vragen en een voorbeeld: Oproep voor onderzoek. Klaar? Dien je werk in.
Gerelateerd onderzoek
Hoe waardevol was dit voor u?
Uw leestijd telt als uw evaluatie. Inloggen om zelf een reactie te kiezen.
Hoe waarde wordt geëvalueerd
Reactie toevoegen
Inloggen om een reactie achter te laten.