Leren

Het instituut legt waarde en de bevindingen van ÆVRI-onderzoek in heldere taal uit, voor verschillende lezers. Deze materialen zijn geschreven door ÆVRI en vormen geen peerreviewed onderzoek.

Kies uw doelgroep

Kinderen Wat waarde is, eenvoudig uitgelegd voor nieuwsgierige jonge lezers. 2 materialen → School Waarde, keuzes en samenwerking voor scholieren en hun docenten. 1 materiaal → Studenten Concepten, modellen en onderzoeksmethoden voor universitaire studenten. 1 materiaal → Bedrijfsleven Hoe waarde in organisaties ontstaat en verloren gaat, en wat leidinggevenden eraan kunnen doen. 1 materiaal → Overheid Waarde voor publieke diensten, beleid en de mensen voor wie zij bestaan. 1 materiaal →

Recentste materialen

Kinderen

Het allerbelangrijkste ter wereld

Een klein prentenboek over wat er echt toe doet: geld, vriendelijkheid, leren en het licht van waarde dat in ieder van ons woont.

Kinderen

Wat is waarde? Een verhaal over een klastuin

Waarde is alles wat een groep helpt om beter te worden in wat ze wil doen. Antiwaarde is wat haar stilletjes slechter maakt.

School

Waarde, anti-waarde en samenwerken

Waarom lukken sommige groepsprojecten en vallen andere uit elkaar? Een eenvoudige manier om naar teams te kijken: wat waarde maakt, wat antiwaarde (anti-value) maakt en waarom mensen verschillende dingen willen.

Studenten

De theorie van waardemanagement in vijf concepten

Een korte gids over de kernconstructen van de Waardemanagementtheorie (VMT) en hoe deze worden gebruikt om medewerkergerichtheid als bron van concurrentievoordeel te analyseren.

Bedrijfsleven

Concurreren op medewerkersgerichtheid: een waardesysteemperspectief voor leiders

Waarom leveren investeringen in secundaire arbeidsvoorwaarden, leren en cultuur vaak maar kortdurende resultaten op? Het antwoord ligt in de afstemming tussen waardesystemen, niet in een langere lijst met best practices.

Overheid

Openbare dienst als waardesysteem

Ideeën uit de Waardemanagementtheorie voor overheidsinstellingen: de mensen die diensten verlenen, de instelling en de burgers zijn drie waardesystemen die op elkaar moeten aansluiten.