Nieuw onderzoek ·
Nieuw onderzoek: Value Management Theory and Employee-Centric Competitive Advantage: A System-Level Perspective
Automatische vertaling. Oorspronkelijke taal: Engels. Lees het origineel
Victor Bolshakov heeft na expertbeoordeling een nieuw werk gepubliceerd op ÆVRI.
Een benadering op systeemniveau voor leidinggevenden, HR-professionals en strategieonderzoekers om na te denken over werknemersgerelateerde waarde (value). Het werk modelleert werknemers als deelnemers aan op elkaar inwerkende waardesystemen (value systems), laat zien hoe waardestromen (value flows) veranderen in antiwaarde (anti-value) en verklaart waarom dezelfde werknemerspraktijken in verschillende organisaties tot verschillende resultaten leiden.
Lees het werk en beoordeel de waarde ervan. Het is beschikbaar in 20 talen.
Gerelateerd onderzoek
Hoe waardevol was dit voor u?
Uw leestijd telt als uw evaluatie. Inloggen om zelf een reactie te kiezen.
Hoe waarde wordt geëvalueerd
Reactie toevoegen
Inloggen om een reactie achter te laten.